Нормы законодательства и отказ — ВНИМАНИЕ! Гражданин вправе отказаться от предоставленной вакансии. Этот вопрос разбирается ФЗ № 1032-1 «О занятости населения». Отказ можно оформить не больше двух раз. Но существует исключение, если вакансия не считается подходящей. В законе записаны следующие положения:
- ст.35 рассказывает о том, что человеку не начисляется выплата в течение трех месяцев, в том случае, если он оформляет отказ от подходящей вакансии;
- в ст.4 указаны понятия «подходящей» и «неподходящей» вакансии;
- в соответствии со ст.9 организуется процесс доп. обучения соискателей и финансирование.
Подходящей является вакансия, подходящая клиенту по квалификации, определяющаяся в соответствии с конечным рабочим местом. Помимо этого, заработная плата должна быть не меньше минимума прожиточного, Работа должна быть в транспортной доступности для человека.
Сколько раз можно отказаться от работы в Центре занятости Украина?
Какие причины отказа могут быть? — Если безработному предложили вакансию, которая его не устраивает, и он вообще не планирует идти на собеседование, ему следует уведомить об этом центр занятости, Для этого нужно позвонить инспектору и предупредить, или отправить письмо на электронную почту службы, где описать причины отказа.
- Предложенные работодателем условия не подходят по таким параметрам как размер заработной платы (ниже прожиточного минимума).
- До места работы долго добираться, и на проезд придется тратить много средств.
- Вакансия не соответствует имеющемуся у безработного уровню квалификации.
- На предприятии, куда центр занятости направил на собеседование, проводится сокращение штата, реорганизация.
- Отсутствует должное обеспечение (например, средства индивидуальной защиты, рабочая одежда и т.д.)
- Другие уважительные причины.
В соответствии с Законом №1032-1 «О занятости населения» гражданин, имеющий статус безработного, может отказаться от предложенных службой вакансий не более 2 раз. Исключением являются ситуации, когда его направляют на собеседование на работу, которая является по всем параметрам не подходящей.
Что будет если не пойти по направлению от центра занятости?
Какие есть уважительные причины неявки на собеседование от службы занятости Рассказываем, что рекомендуют сделать в службе занятости и как к этому относятся работодатели. — Скажите, пожалуйста, если мне дали направление на работу и в это время у меня заболел ребёнок, что мне делать? Оформить больничный лист? Не снимут ли меня с биржи? При постановке в службу занятости на учёт по безработице вам придётся выполнять ряд обязанностей, которые позволят получать пособие и найти подходящую работу.
Об этом мы уже детально рассказывали, Одним из таких условий является получение направлений в организации, которые предлагают вакансии, и прохождение собеседований в них. В случае, если прийти на встречу с потенциальным работодателем не получается по уважительной причине, лучше подготовиться. — В нашей организации мы понимаем, что все сотрудники — это в первую очередь люди со своими проблемами и заботами, — отметила HR-менеджер компании «Хорошие люди» Виктория Бахтина.
— Поэтому, если не получается прийти на собеседование, то первое, что нужно сделать, — это просто предупредить, позвонив работодателю. Собеседование можно перенести, если на то есть серьёзная причина. В управлении государственной службы занятости населения Кировской области отметили, что после получения направления гражданин обязан в течение трёх дней явиться на переговоры с работодателем.
- Как отмечается в закона «О занятости населения в Российской Федерации», в случае неявки без уважительной причины пособие по безработице могут сократить на 25% на один месяц.
- Однако непосещение собеседований не может стать поводом для снятия с учёта в качестве безработного.
- Уважительность причины устанавливается в каждом случае индивидуально исходя из представленных гражданином документов, подтверждающих причину неявки, — рассказали в службе занятости.
— В случае болезни предлагаем оформить листок нетрудоспособности. Согласно Минздрава о порядке выдачи больничных, в случае болезни ребёнка этот документ выдаётся одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход за больным. Таким образом, лист нетрудоспособности станет уважительной причиной для неявки родителя на собеседование.
Однако вас могут снять с учёта по безработице по другим причинам. Среди них не только признание трудоустроенным или получение профессионального образования по направлению от ЦЗН, но и неявка более месяца в органы службы занятости без уважительных причин. Кроме того, с учёта могут снять за попытку получения пособия обманным путём или осуждение.
Коротко о главном: 1. Вставшим на учёт по безработице придётся соблюдать ряд требований. Например, ходить на собеседования к работодателям. За неявку пособие могут сократить на четверть.2. Потенциальный работодатель может лояльно отнестись к ситуации с внезапной болезнью и перенесёт беседу на другой день.
Если у вас есть вопросы, на которые вы не можете найти ответ, их нам, и мы постараемся на них ответить. Фото: pixabay.com
25587 Читать подробнее: Какие есть уважительные причины неявки на собеседование от службы занятости
Сколько раз в месяц отмечаться в центре занятости?
Как часто нужно посещать Центр Занятости? — После постановки на учет в Государственном Центре Занятости, безработный должен посещать учреждение не реже, чем один раз в месяц. Кроме этого, необходимо в обязательном порядке сотрудничать с сотрудником ЦЗ (карьерным консультантом), который будет предоставлять всю необходимую информацию, касательно доступных вакансий.
- Подходящей занятостью принято считать ту, которая полностью соответствует опыту, трудовым навыкам, образования и уровню зарплаты безработного.
- Нередко случаются ситуации, когда на протяжении полугода со дня постановки на учет в Центре Занятости, безработному не могут найти работу.
- Таким образом, человеку предлагают пройти переобучение, учитывая его способности, потребности рынка, здоровье и прочие факторы.
Если по истечении установленного срока безработный хочет снова зарегистрироваться в Государственной Службе Занятости, сделать это можно будет только через девяносто календарных дней. Но, важно принимать во внимание, что повторный учет предусматривает предоставление исключительно информационных услуг.
Сколько нужно отказов в центре занятости?
Отказ в приеме на работу кандидата от службы занятости Любая компания имеет право отбирать кандидатов на замещение вакантных должностей, выявлять уровень знаний, опыт работы и принимать на работу тех, кто максимально соответствует требованиям должностной инструкции.
Кандидат, направленный службой занятости, никаких привилегий не имеет, он проходит тот же отбор, что и все другие. Работодатель имеет право отказать в приеме на работу кандидату, который не соответствует заявленным требованиям, предъявляемым к должности. Законодательство запрещает необоснованно отказывать соискателю в заключении с ним трудового договора.
Практически все законные основания для отказа приведены в Трудовом кодексе. Основания для отказа в приеме на работу следующие:
Опыт работы, образования и деловые качества не соответствуют требованиям, установленным для кандидата: Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2.Кандидат не предоставил документы, необходимые для заключения трудового договора: статьи 65 ТК РФ.Кандидат моложе 16 лет: статья 63 ТК РФ.Кандидат моложе 18-ти лет претендует на работу по совместительству или на работу, на которую не допускается трудоустройство лиц до 18-ти лет: статьи 265, 282 и 298 ТК РФ.Кандидат претендует на должность руководителя компании по совместительству, но не имеет разрешения от руководителей по основному месту работы: статья 276 ТК РФ.Кандидат, устраиваясь по совместительству, претендует на работу водителем уже имея такую же должность по основному месту работы. Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами не разрешается работа по совместительству: статья 329 ТК РФ.Соискатель – гражданин иностранного государства, не имеющий разрешения на работу: Закон 115-ФЗ.Соискатель-женщина, которая претендует на работу, где ограничено применение женского труда: статья 253 ТК РФ.У кандидата нет медкнижки либо документа о прохождении медосмотра, который необходимы для приема на должность: статьи 213, 266 ТК РФ.У соискателя нет данных о медосмотре, подтверждающих отсутствие противопоказаний для работы и проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях: статья 324 ТК РФ.
То, каким образом кандидат нашел вакансию значения не имеет. Направление от службы занятости не дает кандидату никаких преимуществ перед другими соискателями. Факт направления соискателя службой занятости (ЦЗН) не обязывает компанию принять его на работу.
Работодатель вправе отказать в приеме на работу кандидату по результатам собеседования, если его деловые качества не соответствуют тем требованиям, которые заявлены к должности. Трудовое законодательство запрещает отказать соискателю по таким характеристикам, как пол, возраст, раса, национальность, семейное положение и т.п.
Работник также не обязан трудоустраиваться в ту компанию, куда его направили из центра занятости. Причины отказа могут бать разными, например:
низкий уровень заработной платы;неподходящий режим работы;удаленность от места проживания;неподходящая должность или неприемлемые обязанности
Официально зарегистрированный безработный имеет право отказаться от предложенной вакансии только один раз. После двух отказов работника снимут с учета в ЦЗ. При отказе от подходящей работы второй раз, выплата пособия по безработице может быть приостановлена на три месяца (ст.35 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
Сколько нужно отказов чтобы сняли с биржи труда?
Нормы законодательства и отказ — ВНИМАНИЕ! Гражданин вправе отказаться от предоставленной вакансии. Этот вопрос разбирается ФЗ № 1032-1 «О занятости населения». Отказ можно оформить не больше двух раз. Но существует исключение, если вакансия не считается подходящей. В законе записаны следующие положения:
- ст.35 рассказывает о том, что человеку не начисляется выплата в течение трех месяцев, в том случае, если он оформляет отказ от подходящей вакансии;
- в ст.4 указаны понятия «подходящей» и «неподходящей» вакансии;
- в соответствии со ст.9 организуется процесс доп. обучения соискателей и финансирование.
Подходящей является вакансия, подходящая клиенту по квалификации, определяющаяся в соответствии с конечным рабочим местом. Помимо этого, заработная плата должна быть не меньше минимума прожиточного, Работа должна быть в транспортной доступности для человека.
Какую причину отказа указать в направлении на работу?
Причины отказа гражданина: низкий уровень заработной платы; неподходящий характер/режим работы; удалённость от места проживания; отказ от работы.
Что пишут в направлении на работу при отказе?
Нормативные акты : Причины отказа в приеме на работу по направлению от центра занятости — «Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022) Из приведенных нормативных положений следует, что законодатель, предоставляя для инвалидов дополнительные гарантии занятости, которые обеспечиваются, в частности, путем установления квоты в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности для приема таких граждан на работу, закрепил обязанность работодателя в случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного государственным учреждением службы занятости, указать письменно в направлении службы занятости причину отказа в приеме на работу и возвратить это направление гражданину.
Как часто предлагают работу в центре занятости?
Как получить пособие по безработице в 2021 году? — Ответы на насущные вопросы о постановке на учет в качестве безработного и возможном отказе в этом, о размере пособия и требовании вернуть полученные деньги, о последствиях отказа от предложенной работы По общему правилу, безработными признаются трудоспособные граждане, которые соответствуют совокупности следующих критериев (п.1, 2 ст.3 Закона от 19 апреля 1991 г.
- не имеют работы и заработка; при этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (о том, какие выплаты полагаются работникам при ликвидации организации, читайте в статье «Роструд разъяснил нюансы увольнения работников»);
- зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
- ищут работу и готовы приступить к ней.
Чтобы встать на учет в качестве безработного, нужно обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) по месту своей прописки или в том регионе, где хотите устроиться на работу. С апреля 2020 г. граждане могут подать заявление через Портал госуслуг, не приезжая в ЦЗН.
Упрощенный порядок пока действует до 31 марта 2021 г., но, вероятно, он будет продлен. Кроме того, соискатели могут встать на учет через портал «Работа в России», однако для подачи заявления также потребуется регистрация в ЕСИА. В последних двух случаях документы сканируются и направляются в формате pdf.
Независимо от способа подачи заявления рассматривается оно 11 дней. Для постановки на учет службе занятости потребуются:
- паспорт;
- диплом, сертификат или другой документ, подтверждающий получение образования и квалификацию;
- трудовая книжка;
- справка о среднем заработке (если вы уволились меньше года назад);
- реквизиты банковского счета (почтового отделения) для перечисления пособия.
Важно: в связи с пандемией коронавируса порядок работы органов службы занятости может быть изменен. Так, предоставление государственных услуг в центрах занятости населения Московской области приостановлено, за исключением очного приема граждан по предварительной записи, осуществленной посредством официальных сайтов в Интернете через ресурс «Обратная связь», телефонов и электронной почты (подп.2.1 п.2 Распоряжения Минсоцразвития МО от 13 ноября 2020 г.
- граждане младше 16 лет;
- пенсионеры по старости или выслуге лет;
- ИП, нотариусы, адвокаты, самозанятые;
- студенты-очники;
- учредители коммерческих компаний;
- граждане, уже работающие по трудовому договору;
- лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
- осужденные, которым назначены исправительные работы;
- военнослужащие, а также те, кто проходит службу в иных органах (правоохранительные, МЧС и т.д.);
- граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
- члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей.
Если вы относитесь к одной из перечисленных категорий, в постановке на учет будет отказано. При отказе в признании безработным орган службы занятости обязан уведомить вас письменно (под подпись) или по почте в течение суток со дня принятия такого решения.
- В решении должно быть указано основание, в связи с которым оно принято.
- Отказ в признании безработным можно обжаловать.
- Конкретных сроков действующее законодательство не устанавливает.
- ЦЗН в течение 10 дней с момента подачи заявления ищет подходящие вакансии.
- Если трудоустроить гражданина не получается, его регистрируют как безработного.
Предельный период, в течение которого можно состоять на учете, не установлен. Хотя каждый месяц статус безработного «перерегистрируется» (эту процедуру можно пройти онлайн). Однако пособие может выплачиваться только год. То есть можно состоять на учете несколько лет, но деньги служба занятости платить не будет.
Статья 4 Закона № 1032-1 устанавливает, что подходящей является работа, которая «соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места». Критерий доступности рассчитывается службой занятости конкретного субъекта на основании решения муниципального органа.
Так, для Ивановской области это полтора часа в одну сторону, а если прямого маршрута общественного транспорта нет – 5 км. В Тюмени подходящей считается работа, если она в двух часах езды от места жительства. Таким образом, чтобы сказать, является ли работа неподходящей из-за ее удаленности, необходимо анализировать акты, регулирующие этот вопрос в вашем регионе.
Что касается требований по зарплате, то согласно ч.4 ст.4 Закона № 1032-1 заработная плата не может быть меньше среднего вознаграждения, которое получал работник. Однако эта же норма гласит, что данное правило не применяется, если человеку платили больше прожиточного минимума. Конституционный Суд в 2015 г.
признал положения ч.4 ст.4 Закона № 1032-1 законными. А в 2021 г. МРОТ превысил размер прожиточного минимума – с января МРОТ составляет 12 792 руб. (утвержден Федеральным законом от 29 декабря 2020 г. № 473-ФЗ). При этом ни один работодатель не вправе выплачивать зарплату ниже минимального размера оплаты труда.
- Таким образом, ЦЗН вправе предлагать любую вакансию по специальности, независимо от зарплаты на прежнем месте работы.
- Если гражданин своевременно является в службу занятости (с 2020 г.
- Отчеты направляются онлайн, без поездок в ЦЗН), снять его с учета не могут.
- Ему продолжат предлагать работу.
- При этом разовая неявка на собеседование к работодателю влечет уменьшение пособия на 25%.
А отказ от двух вакансий ведет к приостановлению выплаты пособия на месяц. Но это касается только подходящих вакансий. Если центр занятости предлагает гражданину работу, которая не соответствует его квалификации или расположена слишком далеко от дома, он может отказываться сколько угодно раз без правовых последний.
- Причем ЦЗН не вправе предлагать одну и ту же вакансию дважды.
- Если же работа была подходящей, то для сохранения выплаты необходимо, чтобы работодатель предоставил письменный отказ в найме гражданина.
- Если у человека нет образования или ему не могут найти работу, он вправе пройти обучение по направлению ЦЗН.
Специальность он выбирает с учетом приоритетных направлений. То есть центр занятости определяет, какие профессии наиболее востребованы, и заключает договор с соответствующим образовательным учреждением. После этого работник выбирает из предложенного списка подходящую программу обучения.
- Подается заявление о постановке на учет в качестве безработного.
- Если за 10 дней с момента обращения человеку не нашли работу, ему будут начислять пособие. Для получения выплат подавать отдельное заявление не нужно, достаточно предоставить реквизиты для перечисления средств. Пособие может быть начислено только на карту «МИР».
- Чтобы не утратить право на пособие, ежемесячно нужно проходить перерегистрацию, т.е. уведомлять ЦЗН, что вы все еще не трудоустроились.
Пособие выплачивается каждый месяц. ЦЗН выплачивает пособие 6 месяцев в течение 12 месяцев. При этом пособие не может быть меньше 1500 руб. и больше 12 130 руб. (в первые 3 месяца периода безработицы) и 5000 руб. (в следующие 3 месяца периода безработицы). Конкретные размеры пособия зависят от личности безработного, стажа, причин увольнения и зарплаты на предыдущем месте работы.
- Если в течение года до постановки на учет гражданин отработал больше 26 недель, в первые 3 месяца ему начислят 75% от средней зарплаты, а в следующие 3 месяца – 60% (но не больше 12 130 и 5000 руб.).
- Минимальное пособие в размере 1500 руб. будут получать граждане:
- впервые ищущие работу;
- у которых был перерыв в трудовой деятельности больше года;
- со стажем работы менее 26 недель;
- уволенные за нарушение трудовой дисциплины (прогул, употребление спиртного на работе и т.д.);
- направленные службой занятости на обучение, но отчисленные за виновные действия.
- Повышенное пособие будут получать дети-сироты, и начисляться оно будет год. Первые 6 месяцев выплаты будут эквивалентны средней зарплате в регионе. Следующие полгода граждане будут получать 1500 руб.
- Лица предпенсионного возраста также вправе получать пособие в течение года. Первые 3 месяца им будут начислять 75% их среднего заработка (но не больше 12 130 руб.), следующие 4 месяца – 60%, затем – 45%.
Если заявитель один раз отказался от предложенной подходящей работы, пособие уменьшается на 25% на срок до месяца. Если же он дважды не согласился с предложенными вакансиями, пособие отменят на месяц. Причем этот срок будет засчитан в тот период, в течение которого можно получать пособие.
Например, человек вправе получать пособие полгода. Если выплаты были приостановлены на 2 месяца, он получит деньги только за 4 месяца. Занятие оплачиваемой деятельностью исключает возможность получения пособия по безработице. Потому работать в это время нельзя. В противном случае такие действия, в зависимости от полученных сумм, могут быть расценены как мелкое хищение или как преступление, предусмотренное ст.159.2 УК РФ, – мошенничество при получении социальных выплат.
За такое деяние может грозить:
- штраф до 120 000 руб. либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года;
- обязательные работы – до 360 часов;
- исправительные работы – до 1 года;
- принудительные работы – до 2 лет;
- ограничение свободы на срок до 2 лет.
По общему правилу, излишне выплаченное пособие не подлежит возврату, кроме случаев:
- счетной ошибки (неверно суммировали, перепутали цифры);
- пособие было получено незаконно из-за действий самого человека; например, он не сообщил, что получил статус самозанятого или ИП.
В этих случаях деньги придется вернуть. Так, в 2020 г. Московский суд взыскал с гражданина, работающего по договору, выплаченное пособие в размере 54 000 руб. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного, в том числе в случае признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в ст.2 Закона № 1032-1, при попытке получения или получении пособия по безработице обманным путем (п.2 ст.35 Закона № 1032-1).
Как не работать и получать пособие по безработице?
Подается заявление о постановке на учет в качестве безработного. Если за 10 дней с момента обращения человеку не нашли работу, ему будут начислять пособие. Для получения выплат подавать отдельное заявление не нужно, достаточно предоставить реквизиты для перечисления средств.
Сколько платят в центре занятости в 2022?
Свердловской области Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Краснотурьинский центр занятости» Размер пособия по безработице для граждан с 01 января 2022 года Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2021 г.
№ 1940 определены размеры выплаты пособия по безработице гражданам. На 2022 год минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1 500 руб. (с районным коэффициентом 1 800 руб.); максимальная величина пособия по безработице в размере 12 792 руб. (с районным коэффициентом 15 350,40 руб.) — в первые три месяца периода безработицы, 5 000 руб.
(с районным коэффициентом 6 000 руб.) – в следующие три месяца периода безработицы, Читать подробнее: Свердловской области
Какая сумма выплачивается в центре занятости?
Кто сможет получить максимальное пособие по безработице — Максимальное пособие по безработице сейчас составляет 12 130 рублей, минимальное – 1 500 рублей. Граждане начинают получать пособие с первого дня признания их безработными, то есть с момента регистрации в центре занятости.
Первые три месяца выплачивается 75 % среднего заработка по последнему месту работы, но не более 12 130 рублей, а последующие три месяца – 60 % заработка, но не более 5 000 рублей. Что изменилось? Правительство скорректировало правила выплат пособий по безработице в максимальном размере. Теперь граждане, которые потеряли работу в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата, будут получать максимальный размер пособия с 4-го по 6-й месяцы после сокращения на работе.
В первые три месяца после увольнения им выплачивается не пособие по безработице, а средняя зарплата по прошлому месту работы. Но после этого, по действующим правилам, они уже не могут получать пособие по безработице в максимальном размере, так как первые три месяца со дня признания их безработными уже прошли.
Теперь же для таких граждан срок выплаты пособий будет перенесен. Максимальный размер пособия им будет начисляться с 4-го по 6-й месяцы безработицы, а затем – 60 % заработка, но не более 5 000 рублей. Кого еще коснутся изменения? Обновленные правила также защитят права беременных женщин, которые остались без работы.
Если период первых трех месяцев получения пособия по безработице в максимальном размере у них будет пересекаться со сроком выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, то пособие по безработице будет перенесено на более поздний срок.
Кроме того, изменения коснутся граждан, которые во время получения максимального пособия по безработице были призваны на военные сборы. В этот период они находятся на гособеспечении и не могут получать другие меры соцподдержки. После возвращения со сборов они продолжат получать пособие по безработице в максимальном размере.
Можно ли оформить пособие по безработице через Госуслуги? Правительство продлило возможности дистанционного режима работы центров занятости до 31 июля 2021 года. Решения будут принимать руководители регионов исходя из эпидемиологической обстановки и специфики региональных рынков труда.
Дистанционный формат работы предполагает электронную регистрацию безработных с помощью портала «Работа в России», а также оформление пособий по безработице через личный кабинет на портале Госуслуг. То есть гражданам не нужно предоставлять копии трудовой книжки, приказ об увольнении, справки о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя.
Все необходимые сведения центры занятости получают из государственных информационных систем. Также в режиме онлайн граждане могут проходить перерегистрацию в качестве безработных и получать направления на новую работу. Такие временные правила были введены из‑за коронавируса в начале апреля 2020 года.
Можно ли повторно встать на учет по безработице?
Порядок регистрации граждан на бирже труда определен Постановлением Правительства РФ № 1909 от 2 ноября 2021 года. Так как содействие в трудоустройстве является гарантией со стороны государства, повторно встать на учет в ЦЗН можно в любое время.
Сколько можно находиться в статусе безработного?
Сколько месяцев можно стоять на бирже труда в 2022 году — В 2022 году максимальный размер пособия вырос на 662 рубля и составил 12 792 руб. То есть достиг уровня МРОТ, установленного на 2021 год. А вот минимальный уровень остался без изменения — 1500 руб.
В каком случае могут снять с учета в центре занятости?
Снятие с учета в центре занятости: основания — Выплата пособия по безработице прекращается с момента снятия гражданина с учета в ЦЗН. Основания для снятия граждан с регистрации в качестве безработных утверждены п.2 ст.35 Закона №1032-1 и представлены в таблице ниже.
| № п/п | Основания для снятия с учета в центре занятости | Описание |
| 1 | Трудоустройство | Заключение трудового/коллективного договора с работодателем является основанием для снятия гражданина с учета в Службе занятости. Моментом утраты статуса безработного считается дата приказа о принятии на работу, отраженная в трудовой книжке. |
| 2 | Истечение срока пребывания на учете в ЦЗН | Гражданин, который в течение 12-ти месяцев пребывания на учете в ЦЗН не нашел работу, теряет статус безработного, выплата пособия в его адрес прекращается. |
| 3 | Неявка в ЦЗН | Обязательное условие для пребывания на учете в ЦЗН – регулярная личная явка безработного в Службу занятости. В случае, если гражданин не посещал ЦЗН более 1-го месяца, он снимается с учета в качестве безработного и теряет право на получение пособия. |
| 4 | Переезд | Снятие с учета в ЦЗН производится при переезде гражданина в другой населенный пункт. В подобных случаях гражданин снимается с регистрации в ЦЗН по старому месту жительства и имеет возможность повторной регистрации в Службе занятости по новому адресу. |
| 5 | Отказ от пособия | Гражданин вправе самостоятельно отказаться от услуг ЦЗН по поиску работы, оформив соответствующее заявление ⇒ Заявление безработного об отказе от посредничества центра занятости при поиске места работы, На основании заявления гражданин снимается с учета в ЦЗН и теряет право на получение пособия. |
| 6 | Назначение пенсии | Снятие с учета в центре занятости предусмотрено для лиц, которым назначена страховая пенсия по возрасту, за выслугу лет либо пенсия по гособеспечению. Также теряют статус безработных граждане, которым назначена досрочная пенсия до достижения пенсионного возраста. |
| 7 | Осуждение к лишению свободы | Безработные лица, приговоренные к исправительным работам, а также граждане, осужденные к наказанию в виде лишения свободы, снимаются с учета в ЦЗН на основании соответствующего судебного решения. |
| 8 | Приобретение права на получение пособия обманным путем | Основанием для снятия гражданина с учета в ЦЗН является установления факта приобретения права на пособия обманным путем. Если органами Службы занятости установлено, что при оформлении пособия гражданин предоставил поддельные документы либо исказил информацию о себе, выплаты в его адрес прекращаются. |
Кроме того, начисление пособия по безработице прекращается в связи со смертью гражданина, на основании свидетельства о смерти, переданного в ЦЗН органами РАГС.
Можно ли отказаться от услуг центра занятости?
Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги \ КонсультантПлюс Документ утратил силу или отменен.
Перечень основанийдля отказа в предоставлении государственной услуги28. Основаниями для отказа в предоставлении безработному гражданину государственной услуги являются:отсутствие решения о признании гражданина безработным в установленном порядке;снятие гражданина, признанного в установленном безработным, с учета в качестве безработного.
29. На основании личного письменного заявления безработный гражданин вправе отказаться от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги. Отказ безработного гражданина от предоставления государственной услуги не влечет правовых последствий.
— Личное письменное заявление безработного гражданина об отказе от получения государственной услуги может быть оформлено на бланке к настоящему Административному регламенту.30. В случае отказа безработного гражданина от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги она может быть предоставлена на основании заявления-анкеты, представленного безработным гражданином в центр занятости населения после отказа.
Открыть полный текст документа Читать подробнее: Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги \ КонсультантПлюс
Как часто предлагают работу в центре занятости?
Как получить пособие по безработице в 2021 году? — Ответы на насущные вопросы о постановке на учет в качестве безработного и возможном отказе в этом, о размере пособия и требовании вернуть полученные деньги, о последствиях отказа от предложенной работы По общему правилу, безработными признаются трудоспособные граждане, которые соответствуют совокупности следующих критериев (п.1, 2 ст.3 Закона от 19 апреля 1991 г.
- не имеют работы и заработка; при этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (о том, какие выплаты полагаются работникам при ликвидации организации, читайте в статье «Роструд разъяснил нюансы увольнения работников»);
- зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
- ищут работу и готовы приступить к ней.
Чтобы встать на учет в качестве безработного, нужно обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) по месту своей прописки или в том регионе, где хотите устроиться на работу. С апреля 2020 г. граждане могут подать заявление через Портал госуслуг, не приезжая в ЦЗН.
- Упрощенный порядок пока действует до 31 марта 2021 г., но, вероятно, он будет продлен.
- Кроме того, соискатели могут встать на учет через портал «Работа в России», однако для подачи заявления также потребуется регистрация в ЕСИА.
- В последних двух случаях документы сканируются и направляются в формате pdf.
Независимо от способа подачи заявления рассматривается оно 11 дней. Для постановки на учет службе занятости потребуются:
- паспорт;
- диплом, сертификат или другой документ, подтверждающий получение образования и квалификацию;
- трудовая книжка;
- справка о среднем заработке (если вы уволились меньше года назад);
- реквизиты банковского счета (почтового отделения) для перечисления пособия.
Важно: в связи с пандемией коронавируса порядок работы органов службы занятости может быть изменен. Так, предоставление государственных услуг в центрах занятости населения Московской области приостановлено, за исключением очного приема граждан по предварительной записи, осуществленной посредством официальных сайтов в Интернете через ресурс «Обратная связь», телефонов и электронной почты (подп.2.1 п.2 Распоряжения Минсоцразвития МО от 13 ноября 2020 г.
- граждане младше 16 лет;
- пенсионеры по старости или выслуге лет;
- ИП, нотариусы, адвокаты, самозанятые;
- студенты-очники;
- учредители коммерческих компаний;
- граждане, уже работающие по трудовому договору;
- лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
- осужденные, которым назначены исправительные работы;
- военнослужащие, а также те, кто проходит службу в иных органах (правоохранительные, МЧС и т.д.);
- граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
- члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей.
Если вы относитесь к одной из перечисленных категорий, в постановке на учет будет отказано. При отказе в признании безработным орган службы занятости обязан уведомить вас письменно (под подпись) или по почте в течение суток со дня принятия такого решения.
- В решении должно быть указано основание, в связи с которым оно принято.
- Отказ в признании безработным можно обжаловать.
- Конкретных сроков действующее законодательство не устанавливает.
- ЦЗН в течение 10 дней с момента подачи заявления ищет подходящие вакансии.
- Если трудоустроить гражданина не получается, его регистрируют как безработного.
Предельный период, в течение которого можно состоять на учете, не установлен. Хотя каждый месяц статус безработного «перерегистрируется» (эту процедуру можно пройти онлайн). Однако пособие может выплачиваться только год. То есть можно состоять на учете несколько лет, но деньги служба занятости платить не будет.
Статья 4 Закона № 1032-1 устанавливает, что подходящей является работа, которая «соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места». Критерий доступности рассчитывается службой занятости конкретного субъекта на основании решения муниципального органа.
Так, для Ивановской области это полтора часа в одну сторону, а если прямого маршрута общественного транспорта нет – 5 км. В Тюмени подходящей считается работа, если она в двух часах езды от места жительства. Таким образом, чтобы сказать, является ли работа неподходящей из-за ее удаленности, необходимо анализировать акты, регулирующие этот вопрос в вашем регионе.
Что касается требований по зарплате, то согласно ч.4 ст.4 Закона № 1032-1 заработная плата не может быть меньше среднего вознаграждения, которое получал работник. Однако эта же норма гласит, что данное правило не применяется, если человеку платили больше прожиточного минимума. Конституционный Суд в 2015 г.
признал положения ч.4 ст.4 Закона № 1032-1 законными. А в 2021 г. МРОТ превысил размер прожиточного минимума – с января МРОТ составляет 12 792 руб. (утвержден Федеральным законом от 29 декабря 2020 г. № 473-ФЗ). При этом ни один работодатель не вправе выплачивать зарплату ниже минимального размера оплаты труда.
- Таким образом, ЦЗН вправе предлагать любую вакансию по специальности, независимо от зарплаты на прежнем месте работы.
- Если гражданин своевременно является в службу занятости (с 2020 г.
- Отчеты направляются онлайн, без поездок в ЦЗН), снять его с учета не могут.
- Ему продолжат предлагать работу.
- При этом разовая неявка на собеседование к работодателю влечет уменьшение пособия на 25%.
А отказ от двух вакансий ведет к приостановлению выплаты пособия на месяц. Но это касается только подходящих вакансий. Если центр занятости предлагает гражданину работу, которая не соответствует его квалификации или расположена слишком далеко от дома, он может отказываться сколько угодно раз без правовых последний.
Причем ЦЗН не вправе предлагать одну и ту же вакансию дважды. Если же работа была подходящей, то для сохранения выплаты необходимо, чтобы работодатель предоставил письменный отказ в найме гражданина. Если у человека нет образования или ему не могут найти работу, он вправе пройти обучение по направлению ЦЗН.
Специальность он выбирает с учетом приоритетных направлений. То есть центр занятости определяет, какие профессии наиболее востребованы, и заключает договор с соответствующим образовательным учреждением. После этого работник выбирает из предложенного списка подходящую программу обучения.
- Подается заявление о постановке на учет в качестве безработного.
- Если за 10 дней с момента обращения человеку не нашли работу, ему будут начислять пособие. Для получения выплат подавать отдельное заявление не нужно, достаточно предоставить реквизиты для перечисления средств. Пособие может быть начислено только на карту «МИР».
- Чтобы не утратить право на пособие, ежемесячно нужно проходить перерегистрацию, т.е. уведомлять ЦЗН, что вы все еще не трудоустроились.
Пособие выплачивается каждый месяц. ЦЗН выплачивает пособие 6 месяцев в течение 12 месяцев. При этом пособие не может быть меньше 1500 руб. и больше 12 130 руб. (в первые 3 месяца периода безработицы) и 5000 руб. (в следующие 3 месяца периода безработицы). Конкретные размеры пособия зависят от личности безработного, стажа, причин увольнения и зарплаты на предыдущем месте работы.
- Если в течение года до постановки на учет гражданин отработал больше 26 недель, в первые 3 месяца ему начислят 75% от средней зарплаты, а в следующие 3 месяца – 60% (но не больше 12 130 и 5000 руб.).
- Минимальное пособие в размере 1500 руб. будут получать граждане:
- впервые ищущие работу;
- у которых был перерыв в трудовой деятельности больше года;
- со стажем работы менее 26 недель;
- уволенные за нарушение трудовой дисциплины (прогул, употребление спиртного на работе и т.д.);
- направленные службой занятости на обучение, но отчисленные за виновные действия.
- Повышенное пособие будут получать дети-сироты, и начисляться оно будет год. Первые 6 месяцев выплаты будут эквивалентны средней зарплате в регионе. Следующие полгода граждане будут получать 1500 руб.
- Лица предпенсионного возраста также вправе получать пособие в течение года. Первые 3 месяца им будут начислять 75% их среднего заработка (но не больше 12 130 руб.), следующие 4 месяца – 60%, затем – 45%.
Если заявитель один раз отказался от предложенной подходящей работы, пособие уменьшается на 25% на срок до месяца. Если же он дважды не согласился с предложенными вакансиями, пособие отменят на месяц. Причем этот срок будет засчитан в тот период, в течение которого можно получать пособие.
Например, человек вправе получать пособие полгода. Если выплаты были приостановлены на 2 месяца, он получит деньги только за 4 месяца. Занятие оплачиваемой деятельностью исключает возможность получения пособия по безработице. Потому работать в это время нельзя. В противном случае такие действия, в зависимости от полученных сумм, могут быть расценены как мелкое хищение или как преступление, предусмотренное ст.159.2 УК РФ, – мошенничество при получении социальных выплат.
За такое деяние может грозить:
- штраф до 120 000 руб. либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года;
- обязательные работы – до 360 часов;
- исправительные работы – до 1 года;
- принудительные работы – до 2 лет;
- ограничение свободы на срок до 2 лет.
По общему правилу, излишне выплаченное пособие не подлежит возврату, кроме случаев:
- счетной ошибки (неверно суммировали, перепутали цифры);
- пособие было получено незаконно из-за действий самого человека; например, он не сообщил, что получил статус самозанятого или ИП.
В этих случаях деньги придется вернуть. Так, в 2020 г. Московский суд взыскал с гражданина, работающего по договору, выплаченное пособие в размере 54 000 руб. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного, в том числе в случае признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в ст.2 Закона № 1032-1, при попытке получения или получении пособия по безработице обманным путем (п.2 ст.35 Закона № 1032-1).
Как не работать и получать пособие по безработице?
Подается заявление о постановке на учет в качестве безработного. Если за 10 дней с момента обращения человеку не нашли работу, ему будут начислять пособие. Для получения выплат подавать отдельное заявление не нужно, достаточно предоставить реквизиты для перечисления средств.
