Нужно ли удерживать и перечислять алименты при выплате аванса в середине месяца? Нет, не нужно. В ст.109 СК РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно.
Нужно ли удерживать алименты с премии?
(‘Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение’, 2016, N 3)Ответ: С суммы премии, начисленной работнику после его увольнения, работодатель обязан удержать алименты, несмотря на то что исполнительный лист возвращен судебному приставу-исполнителю.
Как правильно удержать алименты?
В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере: на одного ребёнка — 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений; на 2 детей — 1/3 или 33% ежемесячно; на 3 детей и более — 1/2 дохода, то есть 50%.
Когда удерживать алименты?
Законодательство не обязывает работодателей удерживать алименты с доходов работника чаще одного раза в месяц. По общему правилу, удержание и уплата алиментов производится один раз в месяц после удержания налогов, т.е. после выплаты второй части заработной платы.
Сколько процентов снимают за алименты?
Какой процент алиментов в Казахстане? — Алименты должны выплачиваться ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти (1/4) от заработка и/или иного дохода родителей; на двух детей — одной трети (1/3) от заработка и/или иного дохода родителей; на трех и более детей – половины (1/2) заработка и/или иного дохода родителей.
Когда перечислять алименты с премии?
Алименты следует перечислить получателю в течение трех рабочих дней со дня выплаты дохода ( премии ) сотруднику. Организация вправе перечислить алименты и с начисленной премии. Ждать, когда сотруднику она будет выплачена, не обязательно.
Как начисляются алименты у военных?
Если у военнослужащего один ребенок, то отчисляется ¼ дохода на алименты, если два ребенка — ⅓, при количестве детей от 3 и больше — ½ ежемесячного денежного довольствия. Алименты высчитываются из денежного довольствия военнослужащего по контракту после отчисления налогов.
Как удерживать по исполнительному листу с аванса?
Если исполнительный лист поступил после выплаты аванса, то в текущем месяце придется произвести удержание 50 % от общей суммы майской зарплаты, включая выплаченный аванс, из оставшейся части заработка (даже если почти все уйдет на алименты). В следующих месяцах можете производить удержания и с аванса, и с зарплаты.
Сколько максимально могут вычитать из зарплаты по алиментам?
Сколько максимально могут высчитывать алименты? — Согласно п.3 ст.99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.
Как удерживать алименты с 2022 года?
Чтобы удержать с сотрудника алименты, компания должна получить документ о взыскании. Это может быть оригинал исполнительного листа, который выписан на конкретную компанию, копия исполнительного листа, которую принес пристав или соглашение об уплате алиментов, заверенное нотариусом.
Что является основанием для удержания алиментов?
По каким основаниям удерживаются алименты — Кроме Семейного кодекса, порядок удержания с работника алиментов регулируется: — «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ); — Методическими рекомендациями по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утвержденными ФССП России от 19.06.2012 № 01-16 (далее — Методические рекомендации).
Если алименты уплачиваются в добровольном порядке, основанием для их удержания является соглашение об уплате алиментов, которое в обязательном порядке заверяется нотариально (ст.100, 109 СК РФ). Такое удостоверение соглашения придает ему силу исполнительного листа (ст.100 СК РФ). Также в бухгалтерию может быть предъявлена нотариально заверенная копия соглашения (п.3 ч.1 ст.12 Закона № 229-ФЗ, п.2.2 раздела II Методических рекомендаций).
В том случае, когда алименты взыскиваются через суд, в бухгалтерию поступает исполнительный лист, выданный на основании судебного решения (ст.109 СК РФ, п.1 ч.1 ст.12 Закона № 229-ФЗ). Документом на взыскание алиментов в некоторых случаях может быть судебный приказ (п.2 ч.1 ст.12 Закона № 229-ФЗ).
Он выносится судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм (ч.1 ст.121 ГПК РФ). Если же алименты взыскиваются в принудительном порядке через судебных приставов, в бухгалтерию поступит постановление судебного пристава — исполнителя (ч.1 ст.6, п.7 ч.1 ст.12, п.1 ч.1 ст.98 Закона № 229-ФЗ).
После получения документов на взыскание алиментов бухгалтерия должна проверить, соответствуют ли они требованиям, установленным для их оформления. Так, соглашение об уплате алиментов должно быть составлено в порядке, предусмотренном ст.100 СК РФ. А судебные исполнительные документы должны отвечать требованиям, установленным ч.1 ст.13, ч.2 ст.14 Закона № 229-ФЗ, ст.127 ГПК РФ.
Если в документах будет обнаружена какая-то неточность, ошибка или нечитабельность отдельных строк, такие документы не могут являться основанием для удержания алиментов. Бухгалтерия их не должна принимать. Обратите внимание! Бухгалтерия не имеет права удерживать алименты на основании копии исполнительного документа (кроме нотариально удостоверенной копии соглашения об уплате алиментов).
Если оригинал такого документа утерян, основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый в установленном порядке судом, другим органом или должностным лицом, принявшим соответствующий акт (ч.2 ст.12 Закона № 229-ФЗ, п.2.2 раздела II Методических рекомендаций).
Отметим, что копия и дубликат не тождественные понятия. Копия — это экземпляр документа, полностью воспроизводящий информацию подлинника, а дубликат — повторный экземпляр подлинника документа (подп.22, 23, п.3.1 раздела 3 ГОСТ Р 7.0.8—2013 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу.
Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утв. приказом Росстандарта от 17.10.2013 № 1185-ст). Компания, получившая документ на удержание алиментов, должна немедленно приступить к его исполнению. При этом ни заявление работника-алиментщика, ни издание соответствующего приказа не требуются.
На каком основании удерживают алименты?
Удержание алиментов с пособий по временной нетрудоспособности в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты». Вопросы алиментных обязательств родителей по содержанию несовершеннолетних детей урегулированы в следующих нормативных документах: Семейном кодексе Российской Федерации, Федеральном законе от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон N 229-ФЗ), Постановлении Правительства РФ от 18.07.2096 N 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
Семейный кодекс Российской Федерации предусматривает два различных порядка уплаты алиментов: добровольный (по соглашению сторон) и судебный. Поэтому алименты на несовершеннолетних детей удерживаются на основании одного из следующих документов (пп.1 — 3 п.1 ст.12 Закона N 229-ФЗ): исполнительного листа, выданного судом; судебного приказа; соглашения об уплате алиментов, удостоверенного нотариально; письменного заявления граждан о добровольной уплате алиментов.
В исполнительном документе должны быть определены размер, условия и порядок выплаты алиментов, а также указаны реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес. Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст.109 Семейного кодекса Российской Федерации).
Кроме того, необходимо иметь ввиду, что, в соответствии с ч.1 ст.428 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации исполнительный лист (оригинал) после вступления судебного постановления в законную силу, может быть выдан по просьбе взыскателя, как и для работодателя, так и для регионального отделения Фонда социального страхования по Ненецкому АО.
Удержание алиментов из исчисленного пособия по временной нетрудоспособности застрахованного лица — должника осуществляется региональным отделением Фонда социального страхования по Ненецкому АО с четвертого дня временной нетрудоспособности, а за первые три дня временной нетрудоспособности и с заработной платы удержание производит работодатель.
Исполнительный документ о взыскании алиментов с соответствующим заявлением предъявляется взыскателем в региональное отделение Фонда социального страхования по Ненецкому АО, Если взыскатель не может предоставить в отделение Фонда оригинал исполнительного документа, в рассматриваемой ситуации, взыскателю необходимо обратиться в службу судебных приставов с заявлением о выдаче постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника в порядке, предусмотренном п.1 ч.1 ст.98 Закона N 229-ФЗ.
Зачастую, взыскатель узнает о нетрудоспособности плательщика алиментов (должника) только после того, как получает алименты в уменьшенной сумме или не получает совсем. К тому моменту пособие по временной нетрудоспособности уже выплачено, так как в соответствии с п.9 Положения N 294 выплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу осуществляется отделением Фонда путем перечисления на банковский счет этого лица, в течение десяти календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
- Если отделение Фонда социального страхования не удержит алименты с пособия по временной нетрудоспособности, то образуется задолженность по алиментам.
- Ее размер определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.
Для этого, судебный пристав-исполнитель (у которого находится исполнительное производство) вправе направить в территориальный орган ФСС запрос о сумме выплаченного пособия по временной нетрудоспособности. Таким образом, задолженность за этот период взыскивается по постановлению судебного пристава-исполнителя, постановление может быть предъявлено взыскателем по месту работы должника.
Обратите внимание, что Фонд социального страхования вправе производить удержания только с пособия по временной нетрудоспособности. Это касается пособий и при травмах, заболеваниях, несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, и по уходу за больным ребенком и другими членами семьи.
С пособий, связанных с материнство (пособие по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком) удержания не производятся.
ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УДЕРЖАНИЯ АЛИМЕНТНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ: — Копия документа подтверждающего смену ФИО (если менялись). ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ СПИСОК ДОКУМЕНТОВ
— Заявление; — Постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату (доходы) должника с синей печатью, в адрес ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по Ненецкому АО; — Копия исполнительного документа (судебный приказ или исполнительный лист); — Копии свидетельств о рождении детей; — Банковские реквизиты для перечисления; Читать подробнее: Удержание алиментов с пособий по временной нетрудоспособности в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты».
Как бухгалтерия удерживает алименты?
Удержание алиментов на детей: шпаргалка с правилами 2022 года Бухгалтерия организации на основании исполнительного документа обязана удерживать с заработной платы работника алименты на несовершеннолетних детей. Бухгалтерия организации, которая выплачивает работнику заработную плату, со дня получения исполнительного листа, обязана удерживать алименты из доходов работника.
Что не входит в алименты?
Какие расходы не входят в алименты? — В алименты не входят затраты по содержанию жилья, они взимаются отдельно, как и расходы на лечение, обучение, отдых.
Как считать алименты 2022 году?
Как правило, размер на 2 детей в 2022 году — ⅓ заработка с работающего, на одного ребенка — ¼ заработка. Сумму алиментов рассчитывайте из чистого дохода сотрудника, то есть уменьшенного на НДФЛ (п.1 ст.99 Федерального закона от 02.10.2017 № 229-ФЗ).
Какие должны быть минимальные алименты?
Плательщик алиментов не работает — В том случае, если алиментоплательщик не работает, размер алиментов будет рассчитываться на основе МРОТ (минимального размера заработной платы). С 1 января 2020 года показатель МРОТ составляет 12 130 рублей, стало быть, минимальный размер алиментов будет равен:
- На одного ребенка — 3 032 рубля;
- На двух детей — 4 002 рубля;
- На троих и более детей — 6 065 рублей, а в крайних случаях — 8 491 рубль.
Указанные суммы – тот минимум, на который гарантированно могут рассчитывать получатели алиментов, даже если алиментоплательщики не работают или «показывают» минимальные доходы. Обратите внимание! Показатель МРОТ может меняться в зависимости от региона проживания алиментоплательщика.
Как удержать алименты по исполнительному листу?
Со дня получения исполнительного листа бухгалтер обязан удерживать алименты из доходов работник и в течение трех дней со дня выплаты дохода переводить их взыскателю (ч.3 ст.98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). В случае увольнения работника бывший работодатель перестает удерживать алименты (п.
Что является основанием для удержания алиментов?
По каким основаниям удерживаются алименты — Кроме Семейного кодекса, порядок удержания с работника алиментов регулируется: — «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ); — Методическими рекомендациями по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утвержденными ФССП России от 19.06.2012 № 01-16 (далее — Методические рекомендации).
Если алименты уплачиваются в добровольном порядке, основанием для их удержания является соглашение об уплате алиментов, которое в обязательном порядке заверяется нотариально (ст.100, 109 СК РФ). Такое удостоверение соглашения придает ему силу исполнительного листа (ст.100 СК РФ). Также в бухгалтерию может быть предъявлена нотариально заверенная копия соглашения (п.3 ч.1 ст.12 Закона № 229-ФЗ, п.2.2 раздела II Методических рекомендаций).
В том случае, когда алименты взыскиваются через суд, в бухгалтерию поступает исполнительный лист, выданный на основании судебного решения (ст.109 СК РФ, п.1 ч.1 ст.12 Закона № 229-ФЗ). Документом на взыскание алиментов в некоторых случаях может быть судебный приказ (п.2 ч.1 ст.12 Закона № 229-ФЗ).
- Он выносится судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм (ч.1 ст.121 ГПК РФ).
- Если же алименты взыскиваются в принудительном порядке через судебных приставов, в бухгалтерию поступит постановление судебного пристава — исполнителя (ч.1 ст.6, п.7 ч.1 ст.12, п.1 ч.1 ст.98 Закона № 229-ФЗ).
После получения документов на взыскание алиментов бухгалтерия должна проверить, соответствуют ли они требованиям, установленным для их оформления. Так, соглашение об уплате алиментов должно быть составлено в порядке, предусмотренном ст.100 СК РФ. А судебные исполнительные документы должны отвечать требованиям, установленным ч.1 ст.13, ч.2 ст.14 Закона № 229-ФЗ, ст.127 ГПК РФ.
- Если в документах будет обнаружена какая-то неточность, ошибка или нечитабельность отдельных строк, такие документы не могут являться основанием для удержания алиментов.
- Бухгалтерия их не должна принимать.
- Обратите внимание! Бухгалтерия не имеет права удерживать алименты на основании копии исполнительного документа (кроме нотариально удостоверенной копии соглашения об уплате алиментов).
Если оригинал такого документа утерян, основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый в установленном порядке судом, другим органом или должностным лицом, принявшим соответствующий акт (ч.2 ст.12 Закона № 229-ФЗ, п.2.2 раздела II Методических рекомендаций).
Отметим, что копия и дубликат не тождественные понятия. Копия — это экземпляр документа, полностью воспроизводящий информацию подлинника, а дубликат — повторный экземпляр подлинника документа (подп.22, 23, п.3.1 раздела 3 ГОСТ Р 7.0.8—2013 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу.
Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утв. приказом Росстандарта от 17.10.2013 № 1185-ст). Компания, получившая документ на удержание алиментов, должна немедленно приступить к его исполнению. При этом ни заявление работника-алиментщика, ни издание соответствующего приказа не требуются.
Как правильно выплачивать алименты?
Каким способом можно перечислять алименты? — Способы перечисления алиментов
- Денежные переводы посредством почтовой связи.
- Денежные переводы на счет, сберегательную книжку, банковскую карту получателя (ребенка).
- Удержание из заработной платы.
- Через службу судебных приставов.
Можно ли удерживать алименты по копии исполнительного листа?
На основании какого документа удерживаются алименты? — Перечень исполнительных документов, на основании которых проводится удержания алиментов из доходов работника, приведен в ст.12 Закона № 229-ФЗ. Это могут быть исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов; постановления судебного пристава-исполнителя и т.п.
Важно! Соглашение об уплате алиментов, которое не заверил нотариус, является ничтожным (п.1 ст.100 СК РФ, п.3 ст.163 ГК РФ). Удерживать алименты из доходов работника можно не только на основании оригинала исполнительного листа, но и по его копии (п.2 ст,98 Закона № 229-ФЗ). В этом случае копия исполнительного листа должна быть заверена в установленном порядке (п.3.1.7.19 Инструкции, утв.
приказом ФССП от 10.12.2010 г. № 682). В частности, должна стоять «Отметка о заверении копии». Как должен действовать бухгалтер, получив исполнительные документы, на работника?
