Кто Платит Алименты Работодатель Или Работник?

Работник платит алименты: обязанности работодателя

Основным нормативным правовым актом, регулирующим отношения в области уплаты алиментов, является Кодекс Республики Беларусь о браке и семье (далее — КоБС). Согласно ч.1 ст.91 КоБС родители обязаны содержать своих несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей.

• Таким образом, алименты могут быть взысканы на содержание как несовершеннолетних, так и нуждающихся в помощи нетрудо­способных совершеннолетних детей.
• Особенности исполнения алиментных обязательств гражданами, выезжающими на постоянное проживание за пределы Республики Беларусь, определяются актами законодательства Республики Беларусь и международными договорами Республики Беларусь согласно ст.114 КоБС.

В большинстве случаев алименты удерживаются нанимателем по месту работы должника из его заработной платы. Процесс удержания алиментов из заработной платы должника условно можно разделить на перечисленные ниже стадии, каждая из которых представляет собой последовательность определенных действий, которые наниматель обязан совершить в соответствии с действующим законодательством.

Кто перечисляет алименты?

Как правильно платить алименты по решению суда? — 81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере:

1. на одного ребенка – 1/4;
2. на двух детей – 1/3;
3. на трех и более детей – 1/2 заработка и (или) иного дохода родителей.

Кто удерживает алименты?

Нередко бухгалтеру приходится удерживать из зарплаты сотрудников алименты – денежные средства на содержание детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. С каких доходов и в каком порядке нужно делать удержание, рассказывается в нашей статье.

1. Виды доходов для удержания алиментов Перечень видов доходов, с которых удерживаются алименты, утвержден Постановлением Правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» от 18.07.1996 № 841.
2. В него входят: • заработная плата; • надбавки и доплаты за профмастерство, классность, выслугу лет, гостайну и так далее; • районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате за особые условия труда; • премии; • отпускные; • пособия по временной нетрудоспособности; • пенсии с учетом повышений и надбавок; • стипендии; • доходы ИП после вычета понесенных расходов; • доходы по акциям; • матпомощь и так далее.

Этот перечень доходов следует использовать и при определении доходов совершеннолетних детей при удержании алиментов на родителей (письмо Минтруда РФ от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816). Запрещено удерживать алименты с командировочных расходов, компенсации за использование личного имущества, материальной помощи при рождении ребенка (с полным списком можно ознакомиться в ст.101 Закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

• Лица, выплачивающие зарплату, с 01.06.2020 должны указывать в расчетных документах код вида дохода.
• Это вызвано тем, что судебные приставы-исполнители не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание.

На основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечивают правомерное удержание (ч.5.2 и 4.1 ст.70 закона № 229-ФЗ). Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы При взыскании с должника алиментов на содержание родителей или нетрудоспособного супруга может быть удержано не более 50 процентов зарплаты и других доходов.

Если алименты положены на содержание несовершеннолетних детей максимальное удержание не может превышать 70 процентов дохода (ч.3 ст.99 закона № 229-ФЗ). По общему правилу выплаты на одного ребенка составляют 1/4 от зарплаты сотрудника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п.1 ст.81 СК РФ). Эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом конкретных обстоятельств.

В предусмотренных законом случаях суд назначает алименты в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для выплаты, остаток взыскивают за счет последующих доходов. Пример. В компанию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 зарплаты и других доходов.

За август ему начислена заработная плата в размере 22 тыс. рублей, из которых 8 тыс. рублей выплачены за первую половину месяца (аванс).1. Вычисляем НДФЛ с учетом права сотрудника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей – по 1 400 рублей на первых двух детей и 3 000 рублей на третьего ребенка — (22 000 — 1 400 х 2 — 3 000) х 13 % = 2 106 рублей.2.

Вычисляем сумму алиментов — (22 000 – 2 106) х 1/2 = 9 947 рублей.3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января — (22 000 — 2 106 — 8 000) х 70 % = 8 325,80 рубля. Сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, следовательно, по итогам августа удерживается максимально возможная сумма — 8 325,80 рубля.

1. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 621,20 рубля (9 947 — 8 325,80).
2. Порядок действий при удержании алиментов из заработной платы Если из зарплаты работника необходимо удержать алименты, следует придерживаться следующего порядка действий.1.
3. Начислить сотруднику зарплату.2.
4. Исчислить и удержать НДФЛ с суммы дохода.3.

Удержать алименты из оставшейся суммы.4. Выплатить работнику сумму дохода после всех удержаний. Алименты НДФЛ не облагаются (п.5 ст.217 НК РФ), поэтому у их получателя удерживать ничего не нужно. Удержание алиментов по исполнительному листу Исполнительный лист, выдаваемый судом, – один из видов исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов (п.1 ч.1 ст.12 закона № 229-ФЗ).

К другим видам относят судебные приказы и соглашения об уплате алиментов, удостоверенные нотариально. Порядок исполнения одинаков для всех видов документов. Рассмотрим его на примере исполнительного листа. Немедленно после принятия решения суда взыскателю выдают на руки исполнительный лист или по его заявлению направляют документ в соответствующее подразделение судебных приставов (ст.211, ч.1 ст.428 ГПК РФ, пп.9.3.2, 9.3.3, 9.3.8 инструкции, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 № 36).

Получив исполнительный лист о взыскании алиментов, не превышающих в сумме 100 тыс. рублей, взыскатель может направить его работодателю или другому лицу, выплачивающим должнику зарплату, пенсию, стипендию (ст.109 СК РФ, ч.1 ст.9 закона № 229-ФЗ). Исполнительный лист должен быть предъявлен вместе с заявлением, в котором указывают: • реквизиты банковского счета, на который следует перечислять средства, либо адрес, по которому следует переводить деньги; • Ф.И.О., паспортные данные взыскателя.

• Если исполнительный лист и заявление подает представитель взыскателя, потребуется также доверенность или другой документ, подтверждающий его полномочия (ч.2, 3 ст.9 закона № 229-ФЗ).
• Работодатель со дня получения исполнительного листа от взыскателя обязан удержать алименты и в трехдневный срок выплатить или перевести их по реквизитам, указанным в заявлении.

При перечислении зарплаты на счет сотрудника в банке в расчетном документе указывают сумму, взысканную по исполнительному листу. Работодатель может получить копию исполнительного листа от судебного пристава. В этом случае он обязан удержать алименты и в трехдневный срок перевести их на депозитный счет службы судебных приставов.

• Перевод и перечисление денежных средств производят за счет должника.
• Если в отношении должника поступило несколько исполнительных документов, требования о взыскании алиментов наряду с некоторыми другими требованиями в соответствии с п.1 ч.1 ст.111 закона № 229-ФЗ являются требованиями первой очереди.

Если удержанная денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований всех исполнительных документов одной очереди в полном объеме, то их следует удовлетворить пропорционально сумме, причитающейся каждому взыскателю. Образец заявления об удержании алиментов Лицо, обязанное уплачивать алименты, может это сделать в добровольном порядке.

1. Для удержания в этом случае достаточно заявления сотрудника.
2. В нем необходимо указать: • Ф.И.О.
3. Руководителя — работодателя плательщика алиментов и название компании; • Ф.И.О.
4. И должность сотрудника – плательщика алиментов; • Ф.И.О.
5. И дату рождения ребенка, на которого идет выплата; • виды дохода, с которых будут удерживаться суммы; • размер удержаний (процент или твердая сумма); • дату начала удержания; • порядок удержания (один или два раза в месяц); • Ф.И.О.

и паспортные данные получателя платежей, его банковские реквизиты. По ссылке можно скачать образец заявления об удержании алиментов, Проводки при удержании алиментов из заработной платы Бухгалтерские записи по операциям, связанным с начислением и перечислением заработной платы работнику, начислением страховых взносов, удержанию НДФЛ и перечислению алиментов производятся в соответствии с инструкцией по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н.

Справка для приставов об удержании алиментов Приставы могут проверить, правильно ли бухгалтерия рассчитывает и удерживает алименты со всех выплат, причитающихся работнику. А также своевременно ли она перечисляет деньги. Они вправе провести проверку как по заявлению взыскателя, так и по собственной инициативе.

1. Могут также направить требование о представлении документов или посетить компанию лично.
2. Чаще всего приставам достаточно справки об удержании алиментов.
3. Утвержденной формы этого документа нет, поэтому можно составить его произвольно на фирменном бланке компании.
4. Приставы могут разработать и приложить к запросу собственный бланк, тогда следует использовать его.

Как правило, в справке указывают: • Ф.И.О. и должность пристава, от которого поступил запрос; • дату составления документа и его исходящий номер; • дату и номер поступившего запроса; • Ф.И.О. и паспортные данные лица, с которого взыскиваются алименты; • период, за который предоставляются данные; • данные (в виде таблицы); • список приложений (копии платежных поручений).

Если проверяющие обнаружат нарушения, относящиеся к удержанию и выплате алиментов, они выпишут административный штраф, предусмотренный ч.3 ст.17.14 КоАП РФ. Его размер составляет: • от 15 до 20 тыс. рублей – для должностных лиц; • от 50 до 100 тыс. рублей – для юридических лиц.

При наличии признаков злостного неисполнения решения суда со стороны служащих компании, их могут привлечь к уголовной ответственности, предусмотренной ч.2 ст.315 УК РФ (письмо ФССП России от 17.04.2019 № 00011/19/102685). Она предусматривает: • штраф до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев; • лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет; • обязательные работы на срок до 480 часов; • принудительные работы на срок до двух лет; • арест на срок до шести месяцев; • лишение свободы на срок до двух лет.

Автор: Юлия Сыскова

Каким образом начисляются алименты?

Как удерживаются алименты из заработной платы в Казахстане? — Алименты должны выплачиваться ежемесячно в размере:

• на одного ребенка — одной четверти (1/4) от заработка и/или иного дохода родителей;
• на двух детей — одной трети (1/3) от заработка и/или иного дохода родителей;
• на трех и более детей – половины (1/2) заработка и/или иного дохода родителей.

Кому работодатель переводит алименты?

(‘Практическая бухгалтерия’, 2019, N 8)Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода

Можно ли получать алименты напрямую от работодателя?

Удерживать из зарплаты придется дольше — Зато другое предложение ФССП уже одобрено. По инициативе чиновников в указано, что взыскатель может напрямую обращаться в организацию или иное лицо, выплачивающее должнику зарплату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, если у него на руках исполнительный лист на сумму до 100 000 рублей.

• Соответствующий начал действовать в 2020 году.
• Ранее взыскатели имели возможность лично обращаться к работодателям в том случае, если сумма долга не превышает 25 000 рублей.
• Но судебные приставы объясняют: работы у них много, дела о взыскании долгов на сумму до 100 000 рублей составляют примерно 16 процентов, и все они в любом случае попадают к работодателям.

Если взыскатели будут обращаться лично по таким процессам, ФССП будет работать лучше, а взыскатели скорее получат свои деньги. Для компаний такая поправка означает, что им придется дольше удерживать долги из заработной платы работников. Оценивая такую инициативу, Евгений Полубояров говорит, что она могла бы частично разгрузить приставов и ускорила бы получение долга взыскателем.

• Однако это имеет смысл только в том случае, если должник трудоустроен официально и имеет белую зарплату.
• Возможно, для упрощения процедуры получения денег имеет смысл предоставить взыскателям право обращаться самостоятельно в ФНС, где имеется информация об открытых должником счетах, предлагает эксперт.

— В теории предложение должно ускорить процесс взыскания и разгрузить приставов, — соглашается Илья Дугушкин. — Но лишь в том случае, если взыскателю известно место работы должника, и он подает исполнительный лист напрямую ему. В целом же все предлагаемые изменения вряд ли приведут к улучшению работы службы ФССП.

И причина тут проста, — уверен эксперт. — У пристава-исполнителя отсутствует материальная заинтересованность в своей деятельности. Если дать им процент от взысканной суммы, окажется, что объем дел не мешает реальной продуктивности. В свою очередь, Владислав Варшавский, управляющий партнер юридической компании «Варшавский и партнеры», считает, что увеличение порога суммы, которую можно взыскать, обратившись напрямую к работодателю должника, — это важный и правильный шаг.

И он будет полезен, если взыскатель знает, кто работодатель и где он находится. — Но есть большие сомнения относительно того, эффективен ли этот механизм для взыскателя. Ведь для того, чтобы исполнить судебное решение, ему потребуется найти работодателя должника, несколько раз к нему обратиться, контролировать процесс исполнения, отслеживать факт увольнения должника и т.д.

• В том случае, если у взыскателя не будет информации о месте работы должника, ему все равно придется обращаться в ФССП, — отмечает Владислав Варшавский.
• Напомним, что организации, через которые осуществляется удержание алиментов или долгов, ФССП включает в особый реестр.
• Чтобы компании соблюдали требования закона об исполнительном производстве, судебные приставы имеют право раз в полгода в плановом порядке проверять работодателей.

Если будут выявлены нарушения, пристав сообщит об этом в Налоговую службу и Роструд, которые на базе такого сообщения имеют право провести внеплановое контрольное мероприятие. И они, конечно, проверят работодателя «вдоль и поперек». И даже если ничего другого не найдут, компанию могут оштрафовать за отказ исполнять требования исполнительного документа или судебного приказа.

Кто списывает алименты с зарплаты?

Как удерживать алименты по нескольким исполнительным листам? — Согласно двум исполнительным листам в уплату алиментов подлежит удержанию с работника сумма в размере 30% от его дохода. При этом алименты отправляются взыскателю почтовым переводом, комиссия за который составляет 2% от пересылаемой суммы. Размер НДФЛ, удержанного из заработной платы, составляет 2 236 руб.

Как платить алименты за работника?

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере: на одного ребёнка — 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений; на 2 детей — 1/3 или 33% ежемесячно; на 3 детей и более — 1/2 дохода, то есть 50%.

Как бухгалтерия удерживает алименты?

Удержание алиментов на детей: шпаргалка с правилами 2022 года Бухгалтерия организации на основании исполнительного документа обязана удерживать с заработной платы работника алименты на несовершеннолетних детей. Бухгалтерия организации, которая выплачивает работнику заработную плату, со дня получения исполнительного листа, обязана удерживать алименты из доходов работника.

Какой минимальный размер алиментов?

Плательщик алиментов не работает — В том случае, если алиментоплательщик не работает, размер алиментов будет рассчитываться на основе МРОТ (минимального размера заработной платы). С 1 января 2020 года показатель МРОТ составляет 12 130 рублей, стало быть, минимальный размер алиментов будет равен:

• На одного ребенка — 3 032 рубля;
• На двух детей — 4 002 рубля;
• На троих и более детей — 6 065 рублей, а в крайних случаях — 8 491 рубль.

Указанные суммы – тот минимум, на который гарантированно могут рассчитывать получатели алиментов, даже если алиментоплательщики не работают или «показывают» минимальные доходы. Обратите внимание! Показатель МРОТ может меняться в зависимости от региона проживания алиментоплательщика.

Что не входит в алименты?

Какие расходы не входят в алименты? — В алименты не входят затраты по содержанию жилья, они взимаются отдельно, как и расходы на лечение, обучение, отдых.

Сколько составляют алименты в 2022?

В 2022 году алименты на неработающего отца устанавливает мировой суд, как правило в твердой денежной сумме. В большинстве случаев их размер составляет 6000-8000 рублей на одного ребенка. В 2021 году алименты на неработающего отца устанавливает мировой суд, как правило в твердой денежной сумме.

Что делать если бывший муж скрывает доходы?

Ответственность за неуплату алиментов — Если экс-муж уклоняется от алиментов, платит не в полном объеме или скрывает доходы, то необходимо принести исполнительный лист (судебный приказ, нотариальное соглашение) к приставам. Документ подается по месту фактического жительства бывшего мужа.

1. Если оно вам не известно, то подаете по своему адресу.
2. В заявлении о возбуждении исполнительного производства обязательно укажите всю известную вам информацию о бывшем муже: адрес, телефонные номера, место работы, дополнительный доход (например сдача квартиры, коммерческая деятельность).
3. Если данные о месте жительства и работы неизвестны, укажите адреса родителей, других родственников, друзей мужа.

Не забудьте приложить к заявлению свои банковские реквизиты и контактную информацию. После возбуждения исполнительного производства судебные приставы могут со рвением взяться за вашего мужа и заставить его платить алименты, а также найти скрытые от вас доходы.

• арестовать имущество и банковские счета;
• наложить запрет на продажу, дарение, обмен недвижимого имущества и автотранспорта через блокирование возможностей для гос. регистрации;
• ограничить мужчине выезд за границу;
• оштрафовать за невыполнение требований судебного пристава;
• приостановить действие водительского удостоверения;
• инициировать уголовное преследование.

• Также вы имеете право взыскать с мужа неустойку в размере 0,1% от невыплаченной суммы алиментов за каждый день просрочки и убытки, которые возникли из-за невыполнения им обязательств.
• Источники:
• Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
• Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
• Возбуждение исполнительного производства
• Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

В каком случае отец не платит алименты?

Кто не может платить алименты? — Прежде всего, перестать платить алименты можно при наступлении обстоятельств, указанных в добровольном соглашении. Например, если ребенок устроился на работу или бывшая жена вышла замуж повторно. Не платить алименты законно также возможно, если ребенок был усыновлен другим мужчиной.

Куда приставы перечисляют алименты?

Алименты перечисляются на депозитный счет Службы судебных приставов. Исключение – взыскание средств, сумма которых не превышает 100 тыс. руб. Они направляются взыскателю (ч.

Куда перечисляются алименты?

Способы перечисления алиментов —

Денежные переводы посредством почтовой связи, Осуществляются путем перечисления соответствующей суммы, определенной в исполнительном листе, либо соглашении об уплате алиментов, на адрес получателя. По указанному принципу почтовые переводы могут также производиться и на банковский счет получателя. Денежные переводы на счет, сберегательную книжку, банковскую карту получателя (ребенка). Перечисляются самостоятельно плательщиком алиментов или организацией (компанией – работодателем), в которой он работает. Важным моментом здесь является то, что законодателем перевод денег на счет несовершеннолетнего ребёнка ограничен размером не более 50% от суммы алиментов. Так в соответствии с п.2 ст.60 Семейного кодекса Российской Федерации суд вправе, исходя из интересов детей, по требованию родителя, обязанного уплачивать алименты на несовершеннолетних детей, вынести решение о перечислении не более пятидесяти процентов сумм алиментов, подлежащих выплате, на счета, открытые на имя несовершеннолетних в банках (См. также п.15 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 октября 1996 г. № 9 (ред. от 06 февраля 2007 г.) «О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов». Удержание из заработной платы, В данном случае, как и сам плательщик, так и получатель алиментов наделены правом обращения с заявлением в бухгалтерию организации должника (плательщика алиментов) с указанием счёт получателя, на который будут поступать отчисления (возможно через расчётный счёт компании). К заявлению прикладывается копия исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов. С момента выплаты зарплаты плательщику алиментов срок алиментных выплат составляет три дня, за нарушение которого назначаются штрафные санкции. Через службу судебных приставов, По заявлению получателя алиментов (с приложенным к нему исполнительным листом или судебным приказом, или выписки из судебного решения о взыскании алиментов, либо нотариально заверенным соглашением об уплате алиментов) в течении одного дня судебными приставами возбуждается исполнительное производство, либо выносится постановление об отказе в его возбуждении. Помимо исполнительных документов к заявлению необходимо приложить паспорт получателя алиментов, свидетельство о рождении ребенка, указать банковские реквизиты, счета получателя (подробнее с данной процедурой можно ознакомиться в статье «Приставы по алиментам»). Зачастую из-за достигнутых сторонами договоренностей получатель алиментов не сразу обращается в службу приставов. Однако, если по прошествии длительного периода времени получатель все-таки решит потребовать денежные средства, их можно взыскать через приставов не за весь срок с момента выдачи (существования) исполнительного документа, а только за последние 3 года.

Как пристав перечисляет алименты?

Как быстро приставы переводят алименты? — 98 Закона также обязывает бухгалтера в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы выплатить или перевести удержанные денежные средства взыскателю почтовым переводом или зачислением на лицевой счет, открытый в банке. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника.

Как происходит оплата алиментов через приставов?

Как судебные приставы взыскивают долги по алиментам? — Порядок взыскания алиментов судебными приставами Если должник по выплате алиментов уже найден, приставы отправляют ему необходимый пакет документов и требуют погасить долг до конкретной даты в добровольном порядке. Если плательщик не использует и эту возможность, судебные приставы взыскивают алименты по всей строгости.