99 Закона от 02.10.2007 № 229–ФЗ). Если текущие алименты – 50%, то оставшиеся 20% удерживайте в счет погашения задолженности. Таким образом текущие платежи будут погашаться ежемесячно, а задолженность за прошлый период уменьшаться на 20% до полного погашения.
Что делать если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам?
Прекращение удержания алиментов — Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия.
Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения.
И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов. В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст.98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:
судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ; получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.
В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.
Можно ли удерживать алименты из заработной платы работника?
Чаще всего бухгалтер рассчитывает алименты на содержание детей. Бывают случаи, когда алименты назначают и на содержание супруга, а также на содержание других близких родственников. Рассмотрим как классические, так и некоторые частные сценарии в расчете алиментов.
паспортных данных, ФИО, адрес получателя; данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения); информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты; реквизиты для перечисления средств.
В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с отпускных или премий. Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов.
Чаще всего — в формате официального письма. Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона. В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов. К сведению Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание.
Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.
Сколько можно удержать алименты с дохода?
Таким образом, доход, с которого можно удержать алименты, равен 8882 руб. (10 000 руб. – 1118 руб.). Из этой суммы сначала удерживают алименты за февраль в сумме 2220,5 руб. (8882 руб. * 25%). А затем на основании исполнительного листа в счет погашения задолженности по алиментам за прошлый период – 3996,9 руб. (8882 руб. * 70% – 2220,5 руб.).
Как рассчитываются алименты?
Порядок удержания алиментов — Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст.101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей.
Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». Согласно ст.138 ТК РФ и подп.2,3 ст.99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.
Что делать если узнал о задолженности по алиментам и Как ее погасить правильно
Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что В соответствии с п.3 ст.111 № 229-ФЗ следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу.
50% на троих детей первой жене; в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.
Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб. Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб. Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб. В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п.3 ст.111 № 229-ФЗ).
Таким образом, первой жене – 4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500). Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью. Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности. Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст.111 Закона № 229-ФЗ.
Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов. Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов.
Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются. Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст.80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств.
Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить. К сведению Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего.
